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商品說明

【Vaung凡可】在地原萃牛蒡茶活動產品

成分:100%台灣在地牛蒡

包裝規格:5克/包,10包/盒


【Vaung凡可】在地原萃紅藜茶

成分:帶殼台灣藜

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注意事項:帶殼台灣藜外觀紅紅的,是天然甜菜色素,請安心食用。

無任何添加物、無防腐劑,全素者可食

保存期限:二年(詳見包裝)

保存方式:請置於陰涼乾燥處,避免陽光直射之處;開封後請儘快食用完畢

原產地:台灣

折扣情報食用方式:將茶包置入杯中,加進180cc熱開水沖泡,可依個人喜好,增減水量調整濃度。約2分鐘即可飲用或冷藏,冰鎮飲用。




※因製作/包裝過程繁複,實品規格可能會有些許誤差。

※保持產品最佳風味,開封後請盡速食用完畢。




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下面附上一則新聞讓大家了解時事



桃園市空服員職業工會今日發出聲明表示,自去年7月至今,共計有2592名長榮航空空服員,加入桃園市空服員職業工會。從去年年底起,工會向長榮公司提出協商的要求,卻屢遭長榮航空公司的技術性拖延,甚至欲以連員工都不知道勞方委員是誰的勞資會議來取代。最終在桃園市政府勞動局的介入之下,於3月23日開始,為期三個工作天的時間來核對本會會員名冊,是否超過長榮公司空服員的一半人數,以符合團體協約法的協商資格。

但桃園市空服員職業工會指出,在工會與資方核對名冊之際,長榮航空公司竟然強行收走工會於員工信箱所發放的文宣。派出辦公室人員強行收走工會的招募文宣、特刊以及「一人一信要求公布勞資會議勞方代表」的文件,而在強行收走工會文宣的時候,連帶也將部份員工的私人文件一併清空。當工會代表向公司協理表達質疑時,協理表示「這是來自更高層的命令」;隔日即發出公告,表示不允許「外部單位、廠商」放置「廣告文宣品」,否則將對發放者以「園區安全適當管制措施」予以懲處。

工會強調,工會並非外部單位或廠商,放置的文宣是工會文件也並非廣告文宣品,工會法第35條保障工會會務運作的權利,長榮航空公司此舉已經違反工會法。此外,公司宣稱信箱是「公務用途」,因此要將工會文宣抽走,對於此點工會也深感困惑,因為時常有絲襪廠商或醫美診所的傳單投放其中,卻不見公司的強勢動作,偏偏在勞資關係正要展開新頁之際,只抽取工會文宣,認為「公司依然想要使用愚民政策來面對員工」。

工會表示,預計於27日下午四點半,於桃園市勞工育樂中心召開記者會,希望公司揚棄過去傳統的專制管理思維,以開放而民主的態度面對工會存在的事實,共同來改善長榮航空公司的職場環境。

 

 

 

 

(中央社記者吳家豪台北19日電)電腦品牌廠宏碁以闡述企業社會責任的《向光》一片,奪下「2017台北金雕微電影展」的最佳影片、最佳永續創新及最佳社會公益等3項大獎。

宏碁永續長賴(啟)民表示,宏碁不僅業務遍及全球,在實踐企業社會責任上,也是以全球企業公民自我期許。宏碁相信科技使人們擁有知識進而獲得機會,而科技是教育的利器,能夠加速資訊取得。網路購物

賴(啟)民說,本次參展的影片,記錄宏碁在全球三個國家與非營利組織夥伴合作,為當地經濟較為弱勢的孩童培養數位能力,創造數位機會。

「台北金雕微電影展」為長期致力於台灣企業永續發展的永續能源研究基金會首次舉辦,藉由微電影力量,發掘企業永續經營與善盡社會責任成果和故事。此比賽獎項命名為「金雕獎」,在於微電影言簡意賅、精雕細琢之意。1060119

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